Un thème par, pour, et sur l’Afrique

x02014; Notre hôpital (près des bidonvilles urbains du centre de Johannesburg) a vu une augmentation des volumes de patients souffrant de blessures multiples. Entre 1997 et 2004, l’apport de patients nécessitant une réanimation pour un traumatisme potentiellement mortel dans notre unité a augmenté de 56%. 59% d’entre eux étaient positifs à l’alcoolémie1. La concentration moyenne d’alcool dans le sang était supérieure à 10% de cette charge de travail. La plupart des patients étaient positifs au cannabis urinaire. Plus de 90% du personnel infirmier et médical de notre unité ont subi des violences verbales, 75% ont été menacés de violence et 42% En outre, l’exposition en série à des incidents critiques augmente le risque d’épuisement professionnel. Le personnel perd sa capacité à se sentir émotionnellement impliqué dans son travail et à développer une attitude cynique à l’égard des patients, ce qui entraîne des soins compromis, de l’insatisfaction et un taux de roulement élevé. Notre centre attire des professionnels de la santé étrangers qui travaillent dans l’unité pendant de courtes périodes. C’est un arrangement mutuellement bénéfique, mais le personnel local est notre épine dorsale, et nous ne pouvons pas leur permettre de partir travailler dans d’autres environnements moins stressants, localement ou à l’étranger. Les infirmières doivent en particulier faire face à des événements pénibles, à des patients violents et travailler dans un environnement de séroprévalence élevée (37% dans une série de traumatismes majeurs en 2002) .3 L’Afrique souffre de traumatismes et des efforts sont nécessaires à tous les niveaux ce développement se poursuit avec des stratégies de réduction des blessures. Pendant ce temps, les autorités hospitalières devraient reconnaître le stress important pour les agents de santé et améliorer la prise en charge.