Un médecin né en Chine a reçu 40 000 $ dans une affaire de discrimination raciale historique

Après plus de deux ans de querelles juridiques, le verdict est rendu: l’ACT a discriminé racialement contre un médecin expérimenté né en Chine qu’il a négligé pour un stage en hôpital.

Dans un jugement historique qui pourrait avoir des répercussions sur les politiques de sélection ailleurs, un tribunal territorial a accordé au Dr Qinlin Wang une indemnité de 40 000 $ et a déclaré l’ACT coupable de discrimination à l’égard de sa politique de sélection des stagiaires.

Le Dr Wang, âgé d’une cinquantaine d’années, sera admissible à encore plus d’argent s’il n’est pas pris en considération pour ses futurs stages en fonction de ses mérites. Allan Anforth, membre senior du Tribunal civil et administratif d’ACT, a statué.

La saga de longue date a été centrée sur une politique ministérielle, mise en œuvre en 2014, qui donnait la priorité aux candidats à un stage dans un hôpital ACT en fonction de l’endroit où ils avaient terminé leurs études universitaires.

Les diplômés de l’Australian National University de Canberra ont reçu la première préférence sur une échelle à huit niveaux, les diplômés internationaux étant relégués à la dernière place.

La politique signifiait qu’il n’y avait « aucune possibilité réelle » de M. Wang – ni de soi-disant diplômé médical international (IMG) – obtenir un stage, a déclaré M. Anforth.

Dr Wang, qui a migré en Australie en 2001 avec 16 ans d’expérience et de temps en tant que directeur de la neurologie dans une université de médecine chinoise, a été renversé en 2014, après avoir passé les examens nécessaires, et porté son cas devant les tribunaux sérum.

Il a prétendu que la politique était directement discriminatoire sur la base de la race, car cela revenait à refuser de le considérer pour un stage basé sur son origine nationale.